Für alle Führungskräfte, die sich Entlastung wünschen und trotzdem ihre Ziele erreichen wollen!

Im Führungskräfte Coaching findest Du Deinen Weg zu besseren Ergebnissen bei gleichzeitig geringerer Belastung.

Kommt Dir etwas davon bekannt vor?

Du willst Deinen Job gut machen, ein tolles Team haben und natürlich super Ergebnisse einfahren, ABER…

Ständig musst Du intervenieren, weil Teammitglieder immer wieder mit denselben Fragen und Problemen zu Dir kommen.

Veränderungen werden nur mit großem Widerstand umgesetzt.

Du verbringst unzählige Stunden damit, die Kommunikation und Prozesse im Team zu verbessern.

Ständige Unterbrechungen und das Gefühl, dass Du als Führungskraft permanent im „Feuerwehrmodus“ bist, zehren an Deinen Nerven und erschweren es Dir, strategisch zu denken und langfristige Ziele zu verfolgen.

Der Berg an Aufgaben wächst täglich und Du fragst Dich jeden Abend, wie Du das alles schaffen sollst.

Trotz Deiner Bemühungen bleiben die Ergebnisse hinter Deinen Erwartungen zurück.

Julia Leppin hält zwei Moderationskarten, auf denen steht: das könnte Deine Realität sein

Stell Dir vor…

Die Arbeitsergebnisse erfüllen Deine Erwartungen. Veränderungen werden vom Team mitgetragen und umgesetzt.

Du musst seltener eingreifen und kommst aus dem Feuerwehrmodus. Denn Dein Team arbeitet selbstständig und proaktiv. Es löst Probleme konstruktiv und die Kommunikation fließt reibungslos. 

Deine eigene Arbeitsbelastung sinkt spürbar. Du gewinnst mehr Zeit für strategische Aufgaben und persönliche Erholung und Deine eigene Lebensqualität verbessert sich erheblich.

Du fühlst Dich wohl in Deiner Führungsrolle.

Willst Du auch eine geringere Arbeitsbelastung als Führungskraft haben?

Auch Du kannst bessere Ergebnisse im Team erreichen, ohne …

Dich fragen zu müssen, wie Du die Energie und Zeit dafür aufbringen sollst,

noch eine neue hippe Führungsmethode ausprobieren zu müssen,

noch mehr Zeit mit Kontrolle zu verbringen,

jedes noch so kleine Problem auf Deinem Tisch landen zu haben.

Alles, was Du dafür brauchst,  ist ein kritischer Blick auf Deinen Führungsalltag und die Bereitschaft, neue Lösungswege zu gehen.

Und genau hier komme ich ins Spiel. Ich habe ein Führungskräfte Coaching entwickelt, das es Dir ermöglicht, vom Feuerwehrmodus in die Entlastung zu kommen und dabei trotzdem Deine Führungsziele zu erreichen.

Darf ich vorstellen?

Julia Leppin Führungskräfte Coach und Teamcoach

Das Führungskräfte Coaching

Jule (18 von 55)

Im Führungskräfte Coaching helfe ich Dir mit 1:1 Sessions, Deine Führung so zu gestalten, dass Du mit Deinem Team Deine Ziele erreichst und dabei gleichzeitig entlastet wirst. Damit Du mehr Zeit für Erholung und strategische Arbeit hast.

Nach dem Führungskräfte Coaching wirst Du…

gezielt Entscheidungen treffen und kommunizieren, sodass die Ergebnisse Deinen Erwartungen entsprechen.

Deine eigene Zeit und Energie effektiver managen, sodass Du Dich auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren kannst und weniger Stress erlebst.

mehr Klarheit und Selbstbewusstsein als Führungskraft haben, sodass Du Dein Team souverän führen kannst.

Das erwartet Dich im Führungskräfte Coaching Leipzig

10 Stunden Führungskräfte Coaching.

Persönliche 1:1 Sessions.

Visualisierung aller Ergebnisse im Coaching, damit Du immer auf alles zugreifen kannst und schnell in die Umsetzung kommst.

Individuell auf Dich und Deine Situation zugeschnittene Lösungen, die wir in 3 Phasen entwickeln.

  • Sep 24, 2024

    1. Start des Coachings: der Grundstein für Deinen Erfolg

    In dieser Phase klären wir Deine übergeordneten und spezifischen Coaching-Ziele.

    Wir machen eine Bestandsaufnahme Deiner aktuellen Situation und erarbeiten, wo Du aktuell stehst und welche konkreten Herausforderungen Du als Führungskraft bewältigen möchtest.

    Du bekommst Klarheit darüber, welche Fähigkeiten Du weiterentwickeln möchtest und wo Deine größten Hebel für Veränderung liegen.

    So wird das Coaching auf deine individuellen Bedürfnisse und Ziele maßgeschneidert.

  • Sep 24, 2024

    2. Hauptteil: Maßgeschneiderte Lösungen für Deine Herausforderungen

    Während dieser Phase erarbeiten wir konkrete Strategien und Lösungsansätze, die direkt auf Deine individuellen Bedürfnisse und die Deines Teams zugeschnitten sind. Das ist der Kern des Coaching-Prozesses, in dem echte Veränderungen stattfinden.

    • Dazu analysieren wir zuerst Deine bisherigen Lösungsstrategien und werfen einen Blick auf weitere beteiligte Personen. Durch die neuen Perspektiven erhältst Du ein klareres Bild deiner aktuellen Situation und kannst neue Lösungswege entwickeln.
    • Du testest die neuen Lösungswege im realen Leben und bewertest, wie nützlich sie sind. Ich helfe Dir, Dich bewusst für gezielte Veränderungen zu entscheiden und die Umsetzung und notwendige begleitende Maßnahmen zu planen.
    • Durch das kontinuierliche Testen und Anpassen Deiner Führungsstrategie siehst Du unmittelbar Verbesserungen in der Teameffektivität. So stellst Du sicher, dass die Lösungen langfristig funktionieren.
  • Sep 24, 2024

    3. Coaching Abschluss: Erfolge langfristig sichern

    Ein reflektierter Abschluss hilft Dir, Deine erzielten Fortschritte zu erkennen, zu feiern und zukünftige Handlungsstrategien zu planen. Damit sicherst Du nachhaltig Deine erzielten Erfolge und bleibst für die nächsten Schritte motiviert.

    Dazu bereiten wir Dich auf mögliche "Rückfälle" vor und besprechen, wie Du sie erkennst und ihnen entgegenwirkst. Wir ziehen Bilanz und planen die nächsten Schritte.

Referenzen

"Das Coaching mit Julia war für mich eine durchweg bereichernde Erfahrung – sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich. Ihre offene, wertschätzende Art und die Leichtigkeit, mit der sie an meine Themen herangegangen ist, haben mir geholfen, mich sicher und nie verurteilt zu fühlen. Besonders schätze ich ihre Fähigkeit, gezielte Fragen zu stellen, die wirklich weiterbringen – immer zur richtigen Zeit.

Es gab stets einen klaren roten Faden, der mir Orientierung und Struktur gegeben hat. Gleichzeitig war immer Raum für Flexibilität: Wenn akut wichtigere Themen aufkamen, konnten wir diese spontan aufgreifen und danach wieder zum roten Faden zurückkehren. Auch das war sehr gewinnbringend und hat mir das Gefühl gegeben, ganzheitlich und individuell begleitet zu werden.

Was das Coaching mit Julia für mich besonders gemacht hat, war ihr Humor. Sie hat es geschafft, auch herausfordernde Themen mit einer Leichtigkeit und einem Augenzwinkern zu betrachten – das hat mir sehr geholfen, nicht alles zu schwer zu nehmen und offen zu bleiben.

Die Ergebnisse unserer gemeinsamen Arbeit hat sie zudem auf kreative, künstlerische Weise festgehalten – so macht es richtig Freude, immer wieder darauf zurückzuschauen. Ich habe durch das Coaching viel mehr Leichtigkeit gewonnen und würde Julia jedem empfehlen, der sich persönliche oder berufliche Weiterentwicklung in einem sicheren, inspirierenden und humorvollen Rahmen wünscht."

Caroline Harthun

"Frau Julia Leppin hat im Auftrag des Staatlichen Seminars für Lehrerbildung Halle des Landesinstituts für Schulqualität und Lehrerbildung Sachsen- Anhalt (LISA) an der Mentorenfortbildung mitgewirkt, Fortbildungen für Fachseminarleiter und -seminarleiterinnen gestaltet und die Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst begleitet.

In praxisnah gestalteten Seminaren vermittelte sie Grundlagen professioneller Gesprächsführung, Feedbackkultur und Konfliktklärung – stets mit dem Fokus auf eine zielgerichtete und unterstützende Begleitung im Schulalltag.

Besonders überzeugt hat ihre Fähigkeit, theoretische Modelle verständlich und direkt anwendbar zu machen. Die Teilnehmenden konnten eigene Fälle einbringen und sich intensiv auf anstehende Konflikt- und Entwicklungsgespräche vorbereiten. Durch ihre strukturierte, zugleich zugewandte Art gelang es Frau Leppin, die Mentoren und die Fachseminarleiter in ihrer Rolle zu stärken. Die Rückmeldungen waren durchweg positiv – sowohl inhaltlich als auch methodisch.

Wir danken Frau Leppin für die sehr professionelle Zusammenarbeit und empfehlen sie uneingeschränkt weiter."

Uta Usener, Referentin/Hauptseminarleiterin  LA Sekundarschule
Landesinstitut für Schulqualität und Lehrerbildung Sachsen-Anhalt (LISA)

"Als ich ins Coaching mit Julia kam, befand ich mich in einer Phase beruflicher Überlastung. Ich trug Verantwortung in mehreren Rollen gleichzeitig als Führungskraft und Selbstständige, war ständig im Modus der Überforderung und merkte: So kann es nicht weitergehen. Ich hatte das Gefühl, dass ich an einem Punkt angekommen war, an dem ich meine beruflichen Ziele und meinen Alltag neu ausrichten musste – hatte aber Schwierigkeiten, eine klare Entscheidung zu treffen. 
 

In nur wenigen Sessions hat Julia es geschafft, mir genau die Impulse zu geben, die ich gebraucht habe. Sie mir geholfen, meine Werte und Prioritäten neu zu sortieren und realistische Wege zu finden, wie ich meine berufliche Situation neu gestalten kann. Heute 1 Jahr später kann ich sagen: Meine berufliche Situation fühlt sich absolut stimmig an, und ich bin nach wie vor sehr glücklich mit meiner Entscheidung.

Ich kann die Zusammenarbeit mit Julia aus ganzem Herzen empfehlen. Sie ist warmherzig, klar und bringt eine wunderbare Mischung aus Empathie und strategischer Führung mit. Jeder, der sich beruflich weiterentwickeln, Klarheit gewinnen oder mutige Entscheidungen treffen möchte, ist bei Julia in besten Händen!"
 
Mera Dellin

"Gerade Julias Seminare waren für mich eine echte Bereicherung. Ich habe viele Dinge gelernt, die ich im Alltag absolut nicht auf dem Zettel hatte.
Besonders ihre klare Art und wie sie die Inhalte visuell mit Bildern und Skizzen vermittelt, hat mit geholfen, viele neue Erkenntnisse zu gewinnen und diese auch zu behalten!
Ich habe mich von vielen „alten“ Denkweisen trennen können.

Ich empfehle Julia aus voller Überzeugung weiter und weiß, das sie auch vielen anderen eine neue Sicht auf das Führen geben wird."

Serif Tekce, Verkaufsleiter 
Renault Retail Group

Teste das Führungskräftecoaching risikofrei!

6h Coaching

1.350 € zzgl. MwSt.
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Wenn Du nach der 1. Session das Gefühl hast, dass eine Zusammenarbeit mit mir für Dich doch nicht passt, kannst Du das Coaching an diesem Punkt beenden und es wird Dir nicht in Rechnung gestellt (nicht gültig für Einzelstunden).

Hallo, ich bin Julia Leppin – Deine Expertin für Führung und Zusammenarbeit.

Ich helfe Führungskräften mit Coaching und Teamentwicklung, ihr Team zur Bestleistung zu führen und die eigene Arbeitsbelastung zu verringern.

Als erfahrene Führungskraft weiß ich, wie hoch der Druck der Zielvorgaben, Teamanforderungen und Rahmenbedingen für Dich sein kann. Und wie schwierig es ist, sich im Führungsalltag Zeit für Reflexion und persönliches Wachstum zu nehmen. Doch immer dann, wenn ich mir die Zeit genommen habe, auf mich, meine Führung und das Team zu blicken, haben sich neue Lösungswege ergeben.

Heute freue ich mich, Führungskräfte mit meiner Führungserfahrung und meinem Wissen als Arbeitspsychologin und ausgebildeter systemischer Coach in in ihrem Entwicklungsprozess begleiten zu dürfen.

Das kannst Du von mir erwarten

Authentizität

Ich nehme kein Blatt vor den Mund, um jemandem zu gefallen. Du willst ein ehrliches Feedback? Du wirst es bekommen. Selbstverständlich nicht mit dem Vorschlaghammer 🙂 Aber Du wirst es bekommen.

Professionalität

Bei mir bekommst Du keine wilden Tipps, die ich mal irgendwo gelesen habe. Bei allem, was ich tue, folge ich nachgewiesen wirksamen Modellen und strukturiere den Prozess entsprechend. Dabei greife ich neben meiner Führungserfahrung auch viel auf Wissen aus Ausbildungen (Coaching, Training, Visual Facilitation) und meinem Studium der Psychologie zurück. So können wir bei den Themen sicher in die Tiefe vordringen und sinnvolle Lösungen erarbeiten. Laber Rhabarber gibt es bei mir nicht!

Vertrauen

Themen, die im Führungskräfte Coaching und in der Teamentwicklung aufkommen, sind oft sehr persönlich und intim. Alles, was wir besprechen, was ich sehe und höre, behandle ich absolut vertraulich. Ich gebe mein Bestes, um Dir und Deinem Team einen Raum zu geben, in dem Ihr Euch öffnen könnt, sodass wir zum Kern der Sache vordringen und der Knoten platzt.

Begeisterung

Veränderung kann ziemlich anstrengend sein. Damit Du Dich trotzdem auf die nächste Session freust und nicht die Augen verdrehst, wenn Du einen Termin mit mir im Kalender siehst, dürfen bei mir im Prozess Humor und Abwechslung nicht fehlen!

Das Führungskräfte Coaching Leipzig ist perfekt für Dich, wenn...

Du Dich in Deiner Führungsrolle manchmal erschlagen fühlst und Dir klare Strategien wünschst, um effizienter zu führen und weniger gestresst zu sein.

Du als Führungskraft an den Punkt gekommen bist, an dem Du selbst mehr Klarheit und Selbstvertrauen in Deinen Entscheidungen brauchst.

Du das Gefühl hast, Dein Team könnte mehr leisten, aber Du nicht weißt, wie Du ihre Motivation und Eigenverantwortung steigern kannst.

Du bereit bist, an Deiner Führung zu arbeiten und sie an die aktuellen Herausforderungen anzupassen.

Häufig gestellte Fragen zum Führungskräfte Coaching Leipzig

Es ist Zeit für eine Entscheidung!

Wenn Du bis hierhin gelesen hast, ist das Führungskräfte Coaching vermutlich der Schlüssel zu Deinem Führungserfolg. Jetzt ist es Zeit, eine Entscheidung zu fällen. Du hast es in der Hand.

  • Was wäre, wenn Du als Führungskraft endlich mit mehr Klarheit und Selbstbewusstsein agieren könntest?
  • Was wäre, wenn Dein Team motivierter und engagierter arbeiten würde, ohne dass Du ständig eingreifen musst?
  • Was wäre, wenn Du endlich mehr Zeit für strategische Arbeit hättest und abends besser abschalten könntest?

Wäre es das dann wert?

Wenn Du bereit bist, bessere Ergebnisse mit Deinem Team zu erreichen und als Führungskraft entlastet zu werden, freue ich mich, Dich auf diesem Weg begleiten zu dürfen. Klicke jetzt auf den Button und vereinbare Dein 15-minütiges Beratungsgespräch mit mir.

Julia Leppin hält zwei Moderationskarten, auf denen steht: das könnte Deine Realität sein